15 февраля состоялась Конференция трудового коллектива Мосметростроя по выполнению обязательств Коллективного договора организаций Московского Метростроя на 2017 - 2019 годы.
В работе приняли участие 196 уполномоченных делегатов из 205 избранных, руководители организаций АО «Мосметрострой» и председатели первичных профсоюзных комитетов.
На повестке дня был вопрос о соблюдении социальными партнерами взаимных обязательств по выполнению Коллективного договора за отчетный 2017 год.
Открывая собрание, председатель Теркома профсоюза Мосметростроя Стешенко Сергей Григорьевич напомнил, что предметом Коллективного договора является выполнение обязательств по вопросам условий охраны труда, его оплаты, гарантий и компенсаций, занятости и иных вопросов, связанных с трудовыми и социальными отношениями.
Профсоюзный лидер, проанализировав выполнение основных разделов договора, отметил, что вопросы, касающиеся как подписания Коллективного договора, так и хода его выполнения, принимались совместными решениями администрации и профсоюза с учетом реальных возможностей организаций. Стешенко С.Г. привел следующие данные.
В 2017 году была произведена индексация заработной платы на 10 % и в целом средняя заработная плата работников составила 61 664 рубля. Выплата отпускных производилась за три дня до начала отпуска. Задержки выплат заработной платы в отчетный период были разовыми и не составляли более 5-7 дней.
В прошедшем году всеми организациями Мосметростроя на охрану труда было освоено 153 042 000 рублей. Отделы АО «Мосметрострой» и Техническая инспекция труда Теркома профсоюза регулярно проводили комплексные проверки состояния условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности, лицам, пострадавшим на производстве и потерявшим профессиональную трудоспособность выплачивалась единовременная денежная компенсация сверх предусмотренной Федеральным законодательством.
Впервые за долгое время были заключены договора добровольного медицинского страхования.
Размеры выплат, направляемые на материальную помощь, были определены в прошлом Колдоговоре и сохранены и в нынешней редакции.
В общежитиях размещены 2 609 работников организаций группы компаний «Мосметрострой». Иногородние работники получают дотацию до 50% стоимости или 4,5 тыс. руб. за комнату.
Финансирование за счет средств АО «Мосметрострой», Московской Федерации профсоюзов и Территориального профсоюза работников Московского Метростроя позволили в 2017году отдохнуть в Детском оздоровительном лагере 173 детям метростроевцев. В летний сезон Терком направил в оздоровительный комплекс под Геленджиком почти 40 работников.
В период зимней кампании были подготовлены и проведены в Дворце спорта «Олимпийский» 2 Новогодних спектакля, было приобретено и выдано 2 594 билета, приобретено 7 251 новогодних подарков, 434 детей метростроителей посетили Ёлку в Государственном Кремлевском Дворце.
О том, как в соответствии с Коллективным договором АО «Мосметрострой» проводит работу по развитию партнерских отношений, улучшению социально-экономических условий труда, предоставлению льгот и гарантий, рассказал заместитель генерального директора по общим вопросам и взаимодействию с органами власти Василий Григорьевич Ломакин.
Он выделил такие важные моменты как восстановление детского оздоровительного лагеря «Юный Метростроевец», ремонт общежитий организаций Московского метростроя, участие в разработке и установке памятника Ю.А. Гагарину.
Подводя итоги Конференции, делегаты единогласно приняли постановление, в котором подтвердили, что в основном все принятые на себя обязательства сторонами выполняются.
Был затронут вопрос участия метростроевцев в выборах Президента Российской Федерации. Стешенко С.Г. и Ломакин В.Г. призвали всех принять самое активное участие, рассказали о подготовленных агитационных материалах.
Участникам конференции были розданы методические материалы по проведению выборной кампании.